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EXP pour les métiers - Lancelot Brette - 30-09-2022
Alors bonjour/bonsoir à tous, je me présente je m'appelle Lancelot Brette, joueur depuis le 2021-12-06 et ayant accumulé plus de 219h sur le serveur,
je me suis aperçu de choses qui "pourrai" être modifié/amélioré :
1ere proposition : Instaurer un système d'expérience dans tel ou tel métier (cuisinier, dépanneur, pompier, agent municipal...etc) à force de jouer dans ce métier avec des sortes de grades comme par exemple les pompiers ont un plus gros salaire à force d'augmenter en grade (qui si vous le voulez ou non, pourra avoir un impact niveau respect et/ou autorité sur c'est autres collègues) ou des augmentations quand on éteint un feu on gagne plus que quelqu'un moins grader. Cela pourrait s'appliquer à tous les métiers (j'imagine que les métiers genre "gouvernements" serait trop dur à concevoir) donc je pense que le principe irai que pour les métiers légaux, voici la liste : Agent de sécurité / Agent municipal / Ambulancier / Pompier / Banquier / Bucheron / Fermier / Pêcheur / Chauffeur de Taxi / Chauffeur de Bus / Cuisinier / Barman / Dépanneur / Mineur / Serrurier.
Cela permettrait le diversement des métiers, que certaines personnes découvrent les métiers, qu'il y est une sorte de but à atteindre pour pousser le joueur à jouer dans ce métier. Et ça donnerait lieu à une nouvelle forme de Roleplay au sien du serveur.
2eme proposition : Ma deuxième proposition serait le manque d'indice pour les succès à effectuer comme le "MIAOU MIAOU" etc.. car beaucoup de gens ne savent pas comment les avoir ce qui les bloque de leurs objectifs de remplir tous les succès
.Voilà merci de m'avoir lu, je reste disponible sur Discord en cas de mal compréhension de votre part et en vous souhaitant une bonne journée/soirée.
RE: EXP pour les métiers - Grindhall - 30-09-2022
1) le boulot est titanesque.
2) c'est un peu le but du jeu d'un succès de mettre les joueurs en difficulté et certains acharnés ont trouvé la solution...
RE: EXP pour les métiers - Lancelot Brette - 30-09-2022
C'est à voir pour l'avenir ;D